第一篇：2015年干部作風(fēng)建設(shè)情況自查報(bào)告
自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，通過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。
一、在政治思想和行為方面：
能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事，具有一定時不我待的使命感和危機(jī)感。不足表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動落實(shí)方面：
善于思考，動腦，對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，不會認(rèn)為“車到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過“四心”服務(wù)，主動做到“誠心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上，推出過“五個一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時，積極想辦法開展各項(xiàng)文體活動，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了。
三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面：
積極建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在：執(zhí)行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會老人，我都會真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
第二篇：2015年干部作風(fēng)建設(shè)情況自查報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，按照《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動的通知》(x紀(jì)發(fā)[2015]2號)要求，市科技局黨組對作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，查找制度落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固糾正“四風(fēng)”，解決“三難”，整治“為官不為”等作風(fēng)建設(shè)成果，推動全體干部職工養(yǎng)成“三嚴(yán)三實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)。
現(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
局黨組把強(qiáng)化監(jiān)管落實(shí)責(zé)任、推進(jìn)懲防體系建設(shè)作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。成立由局黨組書記任組長，班子成員任副組長，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。
(一)落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一是全面落實(shí)“兩個責(zé)任”明確(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，層層分解落實(shí)“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入(黨組)的重要議事日程，擺在突出位置，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查。二是每年初，局黨組及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議，部署安排反腐倡廉工作，要求局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。三是本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確局黨組書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。同時，局黨組與機(jī)關(guān)各科室、局屬二級單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制發(fā)了《2013—2017年xx市科技局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)分解方案》、《市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》。今年來，班子成員堅(jiān)持每季度聽取1次二級單位和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)。
(二)開展教育，提高廉潔自律意識。一是局黨組以黨風(fēng)廉政宣傳教育月、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動為契機(jī)，積極采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會代訓(xùn)等形式，加大學(xué)習(xí)教育的針對性。先后認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會精神、《*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》、許志華同志在《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班》上的講話等，組織全體干職工觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、等專題教育片，圍繞遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題、如何做到嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩等方面展開了熱烈討論，二是請市政府科技副市長、局黨組書記上黨課，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做專題講座2場，對黨員干部的典型警示教育，不斷提高，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。
(三)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)源頭防控。嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公共開支管理，切實(shí)加強(qiáng)源頭治腐。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員平時考核，認(rèn)真執(zhí)行《市科技局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核扣分細(xì)則》，按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系要求，按月進(jìn)行崗位工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，不斷規(guī)范黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率不斷提高。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)決策。在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用上嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”決策程序，促進(jìn)了班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策，確保公開、透明。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格查處存在的問題。
(一)高度重視，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。局黨組多次組織學(xué)習(xí)了*同志重要講話和“中央八項(xiàng)規(guī)定”，并制定了科技局關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法”，并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學(xué)習(xí)，讓全體教職工深刻領(lǐng)會，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)多措并舉，制定相關(guān)制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度，加強(qiáng)管理、堵塞漏洞，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);二是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的要求，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格規(guī)定各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。三是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項(xiàng)規(guī)定要求”，推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭遏制形式主義。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，牢筑思想防線。一是認(rèn)真開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”主題活動。我辦立足自身建設(shè)，旨為提高全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，督促和引導(dǎo)單位全體黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、觀看影片等多種形式加強(qiáng)政治紀(jì)律教育力度。提高了全體黨員干部遵紀(jì)守法,清正廉潔的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線�？萍季贮h支部上專題輔導(dǎo)課2次，集中交流2次，舉辦專題學(xué)習(xí)專欄2期，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得共12篇，使每位黨員的黨性都得到了高度錘煉。二是扎實(shí)開展第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。精心制定活動方案，認(rèn)真組織活動開展，“一把手”親自作輔導(dǎo)，講黨課，先后作了題為《守規(guī)矩 強(qiáng)責(zé)任 提素質(zhì)》、《干凈做人 廉潔從業(yè)》的專題廉政黨課，購買了《十八大以來廉政新規(guī)定》等廉政資料分發(fā)大家學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部集中到xx看守所接受警示教育，通過參觀監(jiān)禁區(qū)、參觀警示教育展、觀看《微信疑云》、《本色》等警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。
(一)實(shí)行“四嚴(yán)”管理。一是嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。公務(wù)接待活動，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待活動一切從簡，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。堅(jiān)決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴(yán)格管理各類差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。四是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用�；椤�、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律進(jìn)車庫。
(二)是完善財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范報(bào)賬程序和支出審批手續(xù)，堅(jiān)持按規(guī)定程序、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、按支出科目列報(bào)相關(guān)費(fèi)用。杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、濫發(fā)亂發(fā)獎金，開展“小金庫”專項(xiàng)清理和自查自糾。
四、整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為官不為
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)思想教育。通過開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”活動、第十六個黨風(fēng)廉政宣教月活動以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動�？萍季贮h支部始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一出發(fā)，堅(jiān)定不移的在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和相關(guān)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，清廉務(wù)實(shí)。對重大問題立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，不發(fā)表與黨中央精神相悖的言論，對市委市政府重大決策部署堅(jiān)決擁護(hù)，積極作為，從不陽奉陰違、有禁不止。結(jié)合實(shí)際，培養(yǎng)“為官愿為”的自覺性，大力弘揚(yáng)“六種風(fēng)氣”，把能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為作為評判一個好干部的標(biāo)準(zhǔn)，讓全體干部職工個個爭當(dāng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。
(二)嚴(yán)明組織紀(jì)律，打造務(wù)實(shí)高效干部隊(duì)伍。一是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作的透明度，將涉及重大決策、重大事項(xiàng)、干部人事調(diào)整等群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題和為民辦事的進(jìn)展情況及時公開，對重點(diǎn)崗位和相關(guān)科室的工作人員加強(qiáng)約束，開展警示教育，沒有出現(xiàn)利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益等違法違紀(jì)行為。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理，切實(shí)解決“三難”、“為官不為”問題，嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行上下班打卡簽到制度，杜絕遲到、早退和曠工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督辦，每一項(xiàng)工作明晰相關(guān)責(zé)任人、完成時限和標(biāo)準(zhǔn)要求，邀請服務(wù)對象對已完成的工作進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松散、玩忽職守、濫用職權(quán)、違規(guī)辦事、敷衍塞責(zé)、辦事推拖等行為。打造出一支高效廉潔的科技隊(duì)伍。
