一學(xué)兩爭三優(yōu)自我剖析材料和心得體會

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各位評委、各位同事:

大家好,我的演講題目是“學(xué)知識,比奉獻,打造風清氣正新城關(guān)”。

知識,是一切事業(yè)發(fā)展的基石;奉獻,使人與人之間相處融洽;正氣,使和諧的氣氛深入人心。學(xué)知識、比奉獻、講正氣是單位和諧發(fā)展的重要前提。

1、 學(xué)知識,知識是做好一切工作的基礎(chǔ),業(yè)務(wù)、能力在一定程度上關(guān)系事業(yè)的興衰成敗。

2、 講團結(jié)。工作、生活在一個風清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,我們就會心情舒暢、精神愉悅,渾身有使不完的勁兒,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。正因為如此,我們要高度重視團結(jié)問題。一個人,一個單位,一個民族,一個國家,要生存,要發(fā)展,要自立自強,要興旺發(fā)達就必須要有好的團結(jié)氛圍。在一個單位里,一個人的力量是有限的,但是多個人的力量是無限的。當我們討論一個問題時,一個人的見解,往往不夠全面。但是我們一群人都討論這個問題,也許就可將這個問題討論的更加完美!正所謂:你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們相互交換,還是各有一個蘋果;然而,你有一種思想,我有一種思想,我們相互交換,就會各有兩種思想!我們工作時,若是將自己的技術(shù)和別人的技術(shù)相互交換,或是將自己會的技術(shù)傳授給別人,那么我們解決起問題將更加快捷迅速。然而,每個人工作經(jīng)歷、認識水平各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰。所以,我們要先創(chuàng)造良好的環(huán)境。用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格,在一般問題上講感情、講友誼。不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。而且大家坦誠相見,以誠相待,將心比心,多一些尊重和諒解,多談心,多溝通,就能使大家心情舒暢地工作,從而創(chuàng)造出團結(jié)、和諧的良好氛圍。

奉獻就是一種不求回報的給予,奉獻既是一種高尚的情操,也是一種平凡的精神;奉獻融會和滲透在我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪械姆椒矫婷。愛心是奉獻的基石,在一個集團中,如果每個人都獻出自己的一點點的愛心,那么這個集體中就充滿了濃濃的團體精神;如果在一場接力賽中,大家都盡其所能,那整個團體就能做到最好;如果我們同事能夠相互幫助、相互諒解,那么這個團隊必將是優(yōu)秀的。

城關(guān)鎮(zhèn)的發(fā)展需要在座各位同事的奉獻精神,需要各位同事有一顆感恩的心,用感恩的心去奉獻。感恩于責任,報恩于奉獻,在承擔責任中感恩,在學(xué)會感恩中奉獻。沒有各位同事的奉獻精神,城關(guān)鎮(zhèn)的各項任務(wù)難以圓滿完成,城關(guān)鎮(zhèn)給我們創(chuàng)造了這么多的物質(zhì)財富和精神財富,我們應(yīng)該把她當做自己的親人去體貼,去維護。在工作中,我們要保持講團結(jié)、顧大局的清醒頭腦,保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持求真務(wù)實的工作作風,保持吃苦耐勞的工作品質(zhì),努力提升自身技術(shù)水平,認真履行好崗位職責。勇于開拓、勇于創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價值,是我們肩負的大任,也是鄧小平同志倡導(dǎo)的“大公無私,服從大局,艱苦奮斗,廉潔奉公”和胡錦濤同志提出的“八榮八恥”的指導(dǎo)思想。我們單位的每一個部門,每一位同事,記的把工作辦好,大家只有無私無畏,積極奉獻,弘揚正氣,心往一處想,勁往一處使,就能克難制勝,我們的信心百倍,意氣風發(fā),我們能團結(jié)友愛,積極奉獻,爭取創(chuàng)造佳績。我們要牢記十八大提出的:,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著前進,為全面建成小康社會而奮斗。我們城關(guān)鎮(zhèn)會團結(jié)友愛、弘揚正氣、把發(fā)展工作做得更好,把生產(chǎn)工作完成的更完美。我們一定要攻堅克難,在再創(chuàng)輝煌。

我的演講完畢,謝謝大家!


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